Junte-se ao nosso time
A gente precisa de gente boa. Simples assim. Se você entende de imóveis, gosta de falar com pessoas e quer trabalhar num lugar onde as coisas fazem sentido, talvez seja o sítio certo. Somos uma equipa pequena e apertada — 23 pessoas — que conhece Lisboa de cor e pano. Queremos crescer, mas sem perder a cabeça. Se isso soa bem para ti, vamos conversar.
Nossa Cultura
Aqui não há muito teatro. Falamos verdade, ouvimos ideias, e quando alguém tem uma opinião, ela importa. O café da manhã é às 8h30, as reuniões têm limite de tempo, e ninguém fica preso à secretária até às 20h. Fazemos o trabalho bem feito. Depois, vamos embora.
Benefícios para funcionários
Subsídio de refeição de 10 euros por dia — porque comer bem não é luxo
Seguro de saúde privado para ti e dependentes diretos
Financiamos 75% de cursos profissionais que te interessem (imobiliário ou não)
Telemóvel e computador teu — não precisas partilhar com ninguém
Carro de empresa ou subsídio de transportes — tu escolhes
Dias de férias generosos: 25 dias + dias da empresa fechada no verão
Vagas abertas
Consultor Imobiliário — Zona Centro
Procuramos alguém com jeito para vender e comprar casas. Não é preciso experiência — queremos é gente com cabeça no sítio e paciência com clientes. Você vai andar pela zona, conhecer proprietários, mostrar imóveis. Comissões boas. Horizonte de carreira claro.
Candidatar-seAssistente Administrativo
Organização. Atenção aos detalhes. Documentação imobiliária, contactos com clientes, seguimento de processos. Não é trabalho emocionante, mas é fundamental. Se gostas de ordem e de ver as coisas correr bem, isto é para ti.
Candidatar-seAgente Imobiliário — Trabalho por Conta Própria
Colaboração em regime de comissão. Trazes teus clientes ou capturas oportunidades. Nós damos estrutura, suporte legal e network. Liberdade completa para trabalhar como quiseres. Potencial de ganho interessante para quem se dedica.
Candidatar-seResponsável Digital & Marketing
Social media, fotografia de imóveis, website, anúncios online. Precisamos de alguém que entenda o lado digital da coisa. Portfolio importante. Ambiente criativo, sem chefes a olhar para o ecrã.
Candidatar-seComo se candidatar
Manda-nos um email para info@parker&associates.pt com CV e uma breve mensagem sobre ti. Ou liga para +351 067 103 502 e marca uma conversa. Respondemos sempre — promessa.